AIA New York e o Center for Architecture anunciaram cinco práticas como vencedoras dos prêmios New York New Pratices de 2018, fundados para identificar e promover os novos arquitetos emergentes da cidade. Desde 2006, os prêmios são oferecidos bienalmente a escritórios com sede em Nova Iorque e em operação por 10 anos ou menos.
Sob o tema deste ano de Consequências, as empresas foram convidadas a enviar portfólios contendo ideias de projeto que promovessem "a capacidade da prática arquitetônica para oferecer valor transformador dentro do contexto mais amplo da cidade".
"Nestes tempos incertos políticos, sociais, econômicos e culturais, a arquitetura geralmente pode parecer secundária, relegada às margens, ou talvez até a supérflua", explicou o edital do concurso. "Os paradigmas de mudança que compõem as novas práticas do terreno já difícil em Nova Iorque devem navegar. E, no entanto, circunstâncias instáveis oferecem uma oportunidade incrível para liberar práticas arquitetônicas, desafiar premissas, repensar estratégias estabelecidas e desenvolver novas estruturas e ideias para o futuro ".
"Para o concurso, estamos procurando empresas que optem por não permanecer nas margens, mas sim ativamente e construtivamente envolvendo sua cidade, sua sociedade e seu contexto. Buscamos empresas que ofereçam novos modos de pensar, criem oportunidades para uma arquitetura atenciosa e ajam como projetistas em Nova Iorque. Como você está moldando sua prática para ter consequências? Como a sua prática está moldando e transformando o ambiente construído e seu futuro? Como seu trabalho ressoa além dos limites da profissão? Como você escolhe definir seu papel e em que contexto? "
Os vencedores de 2018 incluem:
Agency-Agency
Fundada por Tei Carpenter, a prática busca ser uma agência expandida para o papel da arquitetura na sociedade, envolvendo ambos os edifícios e os sistemas além dos edifícios. Atualmente, a prática está envolvida com três tipos de trabalho: projetos construídos baseados no cliente sem fins lucrativos; projetos especulativos vencedores de concursos; e pesquisa patrocinada auto-iniciada alimentada por um senso de otimismo e a possibilidade de engajamento público. Metodologicamente, a prática combina pesquisa, ensino e projeto para se envolver em discussões dentro da disciplina e de forma mais ampla.
MABU + Matt Burgermaster
O trabalho da MABU centra-se nos restos materiais, espaciais e ambientais dos outros. Tanto por escolha quanto por coincidência, grande parte do trabalho da empresa re-imagina edifícios produzidos por uma modernidade que se esgotou. As coisas que descartamos simplesmente não se afastam, nem os montes de lixo da história são preenchidos com lixo antigo. Nesta nova era em que tudo foi alterado pela atividade humana, MABU escolhe reconhecer edifícios antigos como recursos materiais e culturais.
N H D M / Nayhun Hwang + David Eugin Moon
NHDM é uma prática colaborativa para pesquisa em arquitetura e urbanismo, fundada em 2010 por Nahyun Hwang e David Eugin Moon. A prática acredita firmemente na arquitetura para articular e abordar questões sociais, políticas, culturais e ambientais complexas. As cidades contemporâneas e suas geografias servem não apenas como sujeitos de investigação, mas como fontes de inspiração crítica e provas férteis para experimentação e transformação.
Only If
Only If é uma prática de arquitetura e urbanismo fundada em 2013 por Karolina Czeczek e Adam Frampton, AIA. O seu trabalho baseia-se num envolvimento íntimo com processos de construção, políticas e condições locais e organizações culturais e comunitárias. A empresa traduz técnicas urbanas para uma escala arquitetônica repensando as qualidades de duração e mudança. Only If acredita que, ao invés de impor uma complexidade adicional, o papel do arquiteto é visualizar gestos e formas simples para impor estrutura, coerência e identidade.
P.R.O. – Peterson Rich Office
Fundada por Miriam Peterson e Nathan Rich, P.R.O. defende um papel expandido para o design que atravessa fronteiras disciplinares. P.R.O. acredita que os profissionais projetistas são capazes de desempenhar o papel de mediadores imaginativos, construtores de consenso e aliados confiáveis para múltiplos atores simultaneamente. Este papel privilegiado, muitas vezes ignorado pelas empresas tradicionais, não é facilmente desempenhado por aqueles que estão fora da prática.
Notícia e descrições via AIANY
