Descrição enviada pela equipe de projeto. Woo Space em Wangjing International está localizado no edifício comercial da área de Wangjing CBD. Depois que o governo de Pequim adotou uma política de transformação urbana, o espaço que originalmente era dedicado a comércio, foi modificado para um edifício de escritórios. A ideia é criar um escritório que poderia reunir diferentes atividades de compartilhamento, roadshows, restaurantes e lounge.
Com base na estrutura original do edifício de cinco metros de altura, o arquiteto preservou a construção local e criou um espaço LOFT. Além disso, espaços de uso temporário como salas de reunião, salas de chá, salas de equipamentos e outros espaços de manutenção foram organizados no lado norte de todo o projeto, ao longo da área lateral de um corredor sem luz. A parte sul com a melhor superfície de iluminação, foi reservada para a área de trabalho onde ficam os escritórios de longo prazo. Um espaço público com pé-direito alto foi criado para um local de atividade e um café.
O arquiteto adicionou dois conjuntos de corredores em cada extremidade do edifício para apresentar um modelo de espaço interno volumétrico e para formar tráfego vertical. Desta forma, o espaço de circulação é colocado em consideração primária. O degrau da entrada é uma praça, que também é uma plataforma recém-construída no segundo andar. Ampliando a riqueza do caminho, aumenta a experiência espacial de caminhar e também a sensação de volume espacial.
Os arquitetos introduziram volumes de caixas com diferentes características usando diferentes materiais, como placa de luz solar, malha perfurada, painéis metálicos e plásticos coloridos. Espera-se que através da mudança de escala e luz, um ritmo espacial alternado contínuo possa ser formado. A ponte no segundo andar conecta as áreas de trabalho independentes com caixas funcionais abertas e semifechadas de acordo com os requisitos da equipe. Através do desenho do caminho para mudar a forma como as pessoas se comportam e a experiência de caminhar, os empregados de diferentes empresas puderam conhecer pessoas diferentes e colidir com ideias diferentes para quebrar o padrão original de escritório fechado e estimular a vitalidade interna.
