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Arquitetos: BE Design East Africa
- Ano: 2022
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Fotografias:Bruce Engel
Descrição enviada pela equipe de projeto. A BE_Design tem o orgulho de apresentar o Centro de Liderança Komera, uma instalação na província rural do leste de Ruanda que oferece programas de saúde, educação e mentoria para jovens mulheres, além de um local para iniciativas de desenvolvimento familiar e encontros comunitários. Estrategicamente localizado na estrada principal, em frente ao campo de futebol da vila, o Centro de Liderança atua como um centro comunitário e educacional tão necessário para os moradores locais.
O coração do prédio possui um espaço flexível que funciona como um salão de encontros ou uma série de salas de aula para acomodar a ampla variedade de atividades e programas desejados pela comunidade para o Centro de Liderança. Grandes painéis translúcidos articulados transformam o espaço, criando três salas de aula quando fechados. Quando os painéis são abertos a 90 graus, eles criam um grande salão de reuniões para acomodar a comunidade. Quando totalmente abertos a 270 graus, o espaço pode acomodar eventos maiores, como apresentações e cerimônias. Grandes espaços de armazenamento adjacentes permitem essas funções espaciais transformadoras.
As formas do telhado, as telas de eucalipto trançadas e os padrões de tijolos são inspirados na arte tradicional "Imigongo" originária da região e carregam uma associação com a palavra ruandesa "Komera", que significa "permanecer forte e ter coragem". O grande telhado conecta os espaços de administração, saúde e aconselhamento, sala de aula e encontro, e cozinha e refeitório, criando uma abundância de espaços externos cobertos para aulas e reuniões informais. As grandes armações de eucalipto fornecem sombra e uma sensação de fechamento e privacidade para os espaços externos.
Em colaboração com a Rwanda Village Enterprises (RVE), o Centro foi construído com a grande maioria dos materiais sendo obtidos localmente. A BE_Design empregou uma força de trabalho local que manteve uma média de representação feminina de 40% e forneceu treinamento de mão-de-obra qualificada no local, boa renda e contas de poupança, equipamentos de proteção individual e segurança, e habilidades de construção comercializáveis. A empresa também trabalhou em estreita colaboração com a comunidade, sendo suas contribuições vitais desde a concepção até a conclusão do centro.
