O seguinte artigo, originalmente publicado pela "Rainha dos Portfólios", como Stephanie Gleeson gosta de ser chamada, nos fornece uma perspectiva privilegiada sobre o que as pessoas estão procurando quando se deparam com o seu portfólio. Gleeson, Consultora Sênior na empresa de recrutamento Bloomfield Tremayne & Partners, oferece suas principiais dicas à respeito de quase tudo, de questões hierárquicas, software e formatação, até como apresentar seu portfólio na entrevista.

Quando tratamos de indivíduos que procuram vagas de arquitetura ou design de interiores, há uma preocupação ainda maior com a apresentação do portfólio.

Seu portfólio pode, e deve, dizer tanto sobre você a um potencial empregador, quanto você mesmo é capaz:

• Você é organizado?
• Você compreende a evolução dos seus próprios projetos?
• Quem é você como projetista/designer?

Nós queremos que você seja o seu próprio portfólio, então eis aqui minhas melhores dicas, sendo que eu mesma já passei por estes processos e também por tudo que já vi trabalhando como consultora de recrutamento. E confie em mim - eu já vi de tudo.