Ampliar imagem | Tamanho original
Quando os usuários do ArchDaily começam a coincidir em suas buscas por informação ou demonstram maior interesse por um tema em relação a outros, estes tópicos passam a ser uma tendência. A Igualdade de Gênero será uma das  tendências que influenciarão as discussões urbanas e arquitetônicas ao longo do ano. Nossa disciplina tem uma forte conexão com o contexto social e político em que intervém e, assim como a participação e visibilidade das mulheres, posicionou-se fortemente no debate público - em 2018, as buscas relacionadas à Igualdade de Gênero (+244% YoY) e Mulheres na Arquitetura (+70%) aumentaram consideravelmente no ArchDaily. A tabela a seguir ilustra melhor a distribuição de gênero da Foster + Partners: Uma das maiores empresas de arquitetura do mundo, a Foster + Partners divulgou no ano passado seu relatório sobre questões de remuneração de gênero, tornando-se uma das primeiras empresas de arquitetura a fazer isso. O relatório revela que há pouca representatividade feminina em cargos superiores, resultando em uma diferença de remuneração em toda a empresa, e destaca o compromisso de incentivar a diversidade de gênero em todos os níveis da companhia. Veja mais Veja a descrição completa
Compartilhar Compartilhar